Il 1° luglio entrerà in vigore la seconda parte della legge per sostenere gli assistenti familiari. A partire da quella data, i genitori di bambini gravemente malati o feriti potranno prendere fino a 14 settimane di assenza dal lavoro senza il rischio di perdere il reddito o di essere licenziati.
Per ulteriori informazioni su questo nuovo congedo, visitate le seguenti fonti :
Informazioni per i lavoratori interessati:
- Ufficio federale delle assicurazioni sociali UFAS, Domande e risposte per familiari assistenti, UFAS
- Cantone di Vaud, DGCS, “Entrée en vigueur de la nouvelle loi fédérale pour l’amélioration de la conciliation entre activité professionnelle et prise en charge de proches“.
Informazioni per i datori di lavoro:
- Camera di commercio Cantone Ticino, Novità legislative dal 1o luglio 2021
- Cantone di Ticino, Dipartimento della sanità e della socialità, Conciliare assistenza ai familiari e attività lavorativa.
- Cantone di Vaud, DGCS, “Entrée en vigueur de la nouvelle loi fédérale pour l’amélioration de la conciliation entre activité professionnelle et prise en charge de proches“.
Come promemoria, dal 1° gennaio di quest’anno, diverse novità sono entrate in vigore grazie alla legge di sostegno al caregiver familiare: le assenze professionali di breve durata (3 giorni pagati, con un massimo di 10 giorni all’anno, eccetto per le malattie dei propri figli), l’estensione dei bonus per i compiti di assistenza nell’AVS, l’adattamento del diritto all’indennità AI impotente e il supplemento per le cure intensive e una correzione alla riforma della PC (affitto preso in considerazione nel calcolo della PC).
Vedere il comunicato stampa dell’Amministrazione federale (UFAS).